个人所得税是国家对个人所得征收的一种直接税，关系到每位纳税人的切身利益。根据我国现行《个人所得税法》及相关法规，居民个人综合所得的基本减除费用标准为每月5000元。这意味着，月收入在5000元以下的部分，通常无需缴纳个人所得税。而当月收入超过5000元时，超出部分将根据相应的税率表计算应纳税额。

个人所得税的计算采用累进税率制度，税率从3%到45%分为七级。具体而言，全年应纳税所得额不超过36000元的部分，适用3%的税率；超过36000元至144000元的部分，适用10%的税率；超过144000元至300000元的部分，适用20%的税率；超过300000元至420000元的部分，适用25%的税率；超过420000元至660000元的部分，适用30%的税率；超过660000元至960000元的部分，适用35%的税率；超过960000元的部分，适用45%的税率。需要明确的是，这些税率对应的是全年应纳税所得额，而非月收入直接套用。

对于月薪超过5000元的纳税人，其应纳税额的计算需先确定应纳税所得额。应纳税所得额是每月收入额减除费用5000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金；专项附加扣除则涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项支出。这些扣除项目能有效降低应纳税所得额，从而减轻税负。

举例说明，假设某纳税人月工资为8000元，其每月社保公积金等专项扣除合计为1500元，符合条件的专项附加扣除为1000元。那么其应纳税所得额为8000 - 5000 - 1500 - 1000 = 500元。根据全年累计预扣法，该月应纳税所得额500元对应全年不超过36000元的级距，适用3%的税率，因此该月应预扣个人所得税为500 × 3% = 15元。若该纳税人当月无专项附加扣除，则应纳税所得额为1500元，应预扣税额为1500 × 3% = 45元。可见，专项附加扣除的享受直接影响了最终税负。

对于收入来源多样的纳税人，如同时有工资薪金和劳务报酬，需将各项综合所得合并计算。年度终了后，纳税人还需进行汇算清缴，对已预缴税款多退少补。这一制度设计旨在保障税收公平，使全年税负与纳税人实际负担能力更匹配。税务机关通过优化纳税服务，简化申报流程，助力纳税人便捷履行义务。

依法纳税是每个公民应尽的责任。了解5000元以上的扣税规则，不仅能帮助个人合理规划财务，也能增强税收法治意识。纳税人应主动学习税法知识，如实申报收入与扣除，共同维护良好的税收秩序。国家通过税收筹集财政资金，用于公共服务和民生改善，最终惠及全体社会成员。